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7月12日上午7點30分，舉行陜西惠延季度安全生產車間暨月度紅旗車間表彰大會，公司總經(jīng)理楊延鋒、副總經(jīng)理惠紅梅等各部門負責人及全體員工參加了此次授旗表彰大會。
堅持安全目標，強化“紅線”意識和“底線”思維，積極開展各項安全生產活動，充分調動了員工參與安全生產的積極性，提高了員工開展安全生產的熱情，營造了安全生產人人有責的濃厚氛圍。根據(jù)公司相關管理制度，經(jīng)相關人員打分評比，榮獲2023年二季度安全生產獎的是二車間，榮獲月度紅旗車間的是一車間。成功不僅代表著個人的成就，更體現(xiàn)了整個團隊的力量和凝聚力，希望獲得榮譽的團隊能夠珍惜這份榮譽，繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和專業(yè)的素養(yǎng)，為公司的發(fā)展再創(chuàng)佳。
會上生產部部長白波表示：生產部通過組織全員培訓到落實車間主任管理責任，明確生產過程檢查等，讓員工從只關注產量，提升轉化為車間的安全、質量、環(huán)保和設備等文明生產的全面管理，提升了車間主任的管理意識和員工素質水平。但車間管理問題依然存在，尤其是有些員工經(jīng)常視而不見、習慣成自然的問題，需要員工和管理人員下大力氣去整改，不斷深化車間管理，以爭取盡快實現(xiàn)奪得紅旗車間的目標。
本次文明宿舍評比根據(jù)《陜西惠延機械有限公司宿舍管理辦法》經(jīng)相關部門人員打分及最終評比，榮獲六月份文明宿舍的是102宿舍，整潔、規(guī)范是不變的堅持，文明，舒適是永恒的準繩。干凈的地面，平整的床鋪，清新的空氣，是他們用勤奮的汗水換來溫馨的生活環(huán)境。
最后總經(jīng)理楊延鋒對本次授旗表彰大會做出總結，在安全質量管理中要有“如臨深淵如履薄冰”的危機感。安全質量管理過程中就要抱著一種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度抓產品質量、安全生產、安全質量沒有大小。上半年我們完成了部分既定目標，下半年我們將向著更遠的未來努力奮進，全力沖刺。
